3個(gè)辦法輕松解決類似東郊到家的上門預(yù)約服務(wù)小程序平臺，員工接私單問題。第三個(gè)方法最關(guān)鍵！首先，上門預(yù)約服務(wù)APP平臺在培訓(xùn)新入職員工的時(shí)候，就必須培訓(xùn)私單風(fēng)險(xiǎn)，讓他們簽訂承諾書，以及平臺免責(zé)書，兩手準(zhǔn)備，既培訓(xùn)員工杜絕私單意識，也提前規(guī)避員工接私單連累平臺的意外風(fēng)險(xiǎn)。其次，鼓勵用戶舉報(bào)，在平臺內(nèi)設(shè)置匿名舉報(bào)通道，用戶匿名舉報(bào)成功，平臺派人核實(shí)技師確實(shí)有接私單的行為，那么用戶就能得到禮品或者金錢獎勵。最后，上門預(yù)約APP平臺必須讓遵守平臺規(guī)則，不接私單的技師賺的更多，這才是能夠從根本原因解決員工接私單的辦法！你覺得這三個(gè)方法怎么樣？有不同想法，歡迎評論區(qū)留言！