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傳統推拿行業的危機已經悄然到來了，再不做出改變，必然被上門推拿服務模式打敗。

任何事物的進步和發展都是需要一個契機的，就像以前沒有出現外賣的時候，95%的人都是到店吃飯，自從互聯網的進步，外賣的出現和崛起是必然的，現在的餐飲店有50%的業績是源于外賣，甚至出現了專門的外賣餐飲店。100%的訂單都來源于外賣。

現在的推拿行業所面臨的和當初餐飲行業面臨的困局是一樣的，不改革不學習，就只有眼睜睜的看著別人搶占市場，別人吃肉。

推拿行業的契機就在近幾年。由于近幾年情況特殊，顧客擔心到店不安全，不愿意到店消費，非常容易養成上門推拿的消費習慣，搶占上門推拿市場的契機就在這幾年。

傳統推拿店的老板們該如何改革呢？

第一，傳統推拿店的老板可以關閉門店或者減少門面面積，節約房租成本，然后和技師從聘請模式轉換為合作模式，有訂單了就分成，不用發放底薪，那么我們房租費用和人工費用就大大降低了。

第二，在顧客的獲取上，可以和當地的酒店旅館談合作，在每個房間放置我們的預約碼，推廣海報，顧客下單預約，酒店老板就會得到提成。酒店老板們躺著都能聽到錢到賬的聲音，何樂而不為呢？推廣引流問題就解決了。

這樣子既降低了項目運營成本也解決了推廣引流問題，搶占上門推拿市場只需要做好這兩點。